Депутаты Законодательного собрания Петербурга в третьем чтении приняли законопроект о резервировании рабочих мест для молодёжи и людей предпенсионного возраста. Об этом сообщили в пресс-службе депутата Дениса Четырбока.
Согласно тексту законопроекта, работодатели обязаны резервировать рабочие места для молодёжи, людей предпенсионного возраста и некоторых других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Компании, в которых трудоустроено более 100 сотрудников, должны будут выделять не менее двух рабочих мест для людей, испытывающих трудности при поиске работы. К таким, в частности, относятся несовершеннолетние, одинокие и многодетные родители, воспитывающие детей-инвалидов, а также граждане предпенсионного возраста – люди, которым до выхода на пенсию остается менее пяти лет. Резервирование рабочих мест будет осуществляться на предприятиях разных форм собственности, в том числе и частной.