Дрозденко решил оценивать работу подчиненных по семи показателям

Для оценки работы своих подчиненных губернатор Ленобласти Александр Дрозденко придумал семь критериев. О подробностях такой инициативы он рассказал журналистам во вторник, передает корреспондент ИА «Диалог».

«Во-первых, мы остановились на цифре 7, потому что это цифра красивая и достаточно объективная. Но критерии будут абсолютно разные. Общих критериев будет только два, возможно — три, для всех комитетов. Первый критерий — это выполнение в срок и в полном объеме поручений президента Российской Федерации, правительства Российской Федерации и правительства Ленинградской области — это единый показатель. А второе — это количество жалоб и написанных обращений граждан, рост их динамики и полноценность ответа на эти вопросы. Здесь же будут определены критерии — удовлетворенность граждан теми ответами, которые дают чиновники. Третье — это выполнение указов президента теми профильными комитетами, которые завязаны на их выполнение. Остальные показатели будут варьироваться в зависимости от специфики комитета», — рассказал губернатор.

По словам Дрозденко, практика, когда чиновники отвечают на письмо, но не решают проблемы — недопустима. Он хочет, чтобы в случае отказа человек понимал его причину. Вдобавок, губернатор высказал желание обрести такие полномочия, чтобы отстранять неэффективных глав районов.

«Нужна жёсткая система оценки работы чиновника. Ведь если жена не может вести домашнее хозяйство — как мы поступаем? Мы её или воспитываем, или с ней расстаёмся. Поэтому у губернатора должно быть право временного отстранения главы районной администрации, если он неэффективен. Мы сейчас прорабатывает законодательную инициативу по этой теме», — добавил Дрозденко.

Также председатель областного правительства высказал сожаление о том, что не все его поручения реализовались. Дрозденко уверен, что если бы подчиненные выполнили 70% его указов в необходимом объеме и качестве, то сейчас положение дел в регионе было бы «на несколько шагов впереди, а не на один» по сравнению с прошлым годом.